Wie man Menschen zu Veränderung bewegt,
ohne Druck, Panikmache oder Manipulation.
Nie zuvor war eine gesellschaftliche Wende so dringlich wie heute. Und trotzdem kommen wir kaum voran! Wieso?
Wieso verharren wir in alten und hinderlichen Mustern?
Warum schwindet das Interesse an den sozial-ökologischen Herausforderungen?
Wo liegen die tiefen Hebelpunkte für Veränderung - und wie spricht man sie an?
Das Seminar zeigt auf, warum ein liberales Mindset oft nicht mehr ausreicht, um Menschen für Veränderung zu begeistern. Du erhältst eine fundierte Einführung in die integrale Kommunikation und wie diese einen echten Kulturwandel voranbringen kann.
Worum geht´s ?
Was brauchen Menschen zum Umdenken? Und was brauchen wir selbst, um andere zum Umdenken zu bewegen? Es braucht weder Tricks noch braucht es neue Modelle der Kommuniktion. Es braucht eine neue Haltung!
Im Seminar zeige ich dir und deinem Team, warum wir unsere liberale Haltung weiter entwickeln müssen, um jene zu erreichen, die nicht so denken wie wir selbst. Gemeinsam erkunden wir "Veränderung" aus evolutionspsychologischer Sicht und machen uns dieses Wissen nutzbar.
Learnings
- eine Einführung in die integrale Kommunikation und Spiral Dynamics
- eine wissenschaftliche Erklärung, was Menschen hindert, sich zu verändern
- Entwicklungspsychologische Erkenntnisse, wie Menschen ihre Perspektive erweitern
- Fundierte Erkenntnisse, wie man sozial-ökologische Themen zielgruppengerecht kommuniziert
- ein interaktives Seminar mit vielen Geschichten & Fallbeispielen aus der Praxis
Impressionen
HARD FACTS
* reguläre Dauer: 1 Halbtag
* Kurzversion: 120 Minuten
* 1 Vortragender (Stefan Stockinger)
* branchenspezifische Fragen können eingebaut werden
* interaktiv mit diversen Übungen*
* Methodenauswahl:
zielgerechte Ansprache über Spiral Dynamics
Integrale Kommunikation in 4 Quadranten (AQAL)
Immunity to Change, Deep Listening